Специальная оценка условий труда (СОУТ)

Задать вопрос
Наши специалисты ответят на любой интересующий вопрос по услуге

Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ (далее – Закон) ввел новую для работодателя процедуру – специальную оценку условий труда, которая пришла на смену аттестации рабочих мест. То есть с момента вступления Закона в силу, а именно, с 1 января 2014 года вместо аттестации рабочих мест работодатель должен проводить специальную оценку условий труда.

В соответствии с ч. 1 ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (далее - Закон):

Специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий

  • по идентификации вредных или опасных факторов производственной среды и трудового процесса;
  • по оценке уровня их воздействия на работника.

По ее результатам, в частности (ст. 7 Закона):

  • работники обеспечиваются средствами индивидуальной и коллективной защиты;
  • устанавливаются предусмотренные ТК РФ гарантии и компенсации для сотрудников;
  • проводятся предварительные и периодические медосмотры;
  • устанавливается дополнительный тариф взносов в ПФР;
  • рассчитывается скидка (надбавка) к страховому тарифу взносов на "травматизм";
  • подготавливается статистическая отчетность об условиях труда.

Указанная оценка организовывается и оплачивается работодателем, а проводится работодателем совместно со специализированной организацией (ч.ч. 1 и 2 ст. 8 Закона).

Результаты специальной оценки условий труда на рабочих местах используются работодателем в целях: контроля состояний условий труда, разработки и реализации конкретных мероприятий по улучшению условий труда, обоснованию компенсаций предоставляемых за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, расчет скидок и надбавок к страховому тарифу в системе обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и т.д.

Центр обеспечен нормативными документами в области охраны труда, исправными и прошедшими государственную проверку средствами измерений вредных и опасных производственных факторов, необходимыми для выполнения измерений в заявленной области.

Наш центр, также окажет Вам содействие в разработке систем менеджмента качества (ISO 9001). Экологического менеджмента (ISO 14001), менеджмента охраны здоровья и безопасности труда (OHSAS 18001) с последующей сертификацией ОАО «Всероссийский научно-исследовательский институт сертификации».

Для определения классов и подклассов условий труда идентифицируют и классифицируют опасные или вредные факторы, влияющие на работника. В нашей компании предлагается воспользоваться специальной услугой проведения оценки условий труда.

Процедура представляет собой комплекс мер по определению соответствия рабочего места установленным нормативам. Порядок проведения регламентируется законом. СОУТ выступает обязательной процедурой, ее необходимо проводить всем работодателя за счет собственных средств. Это касается и индивидуальных предпринимателей, которые приняли на работу сотрудников.

Особенности оценки

Условия труда оцениваются по физическим характеристикам рабочих мест. Не подлежат оценке рабочие места сотрудников, работающих на дому, дистанционно. Проведение специальной оценки условий труда требуется 1 раз в 5 лет. Срок отсчитывают со дня, когда был утвержден отчет, указывающий на проведение СОУТ.

Внеплановое проведение необходимо в следующих ситуациях:

  • Смена оборудования на производстве или внесение в технологический процесс изменений, которые влияют на уровень негативного воздействия на работника производственных факторов;
  • Организация новых рабочих мест на предприятии;
  • Смена используемого сырья или материалов, которые влияют на уровень воздействия опасных или вредных факторов;
  • Несчастный случай на производстве, выявление профзаболевания, причинами которого явилось воздействие производственных факторов.

Данный вид проверки должен быть осуществлен в течение полугода со дня наступления выше указанных случаев и аналогичных ситуаций. СОУТ регулируется Трудовым кодексом РФ.

Порядок процедуры и учета установлен Законодательством:

  • Организация проведения;
  • Подготовка документации;
  • Определение производственных факторов, являющихся потенциально опасными или вредными;
  • Измерение и исследования производственных факторов;
  • Оценка влияния среды и непосредственно трудового процесса;
  • Оформление результатов;
  • Декларация факта, что имеющиеся условия труда соответствуют существующим государственным нормативным требованиям охраны труда.

Регулярная проверка СОУТ обеспечивает защиту жизни и здоровья сотрудников. Мы оказываем услуги предприятиям, специализирующимся на разных видах деятельности, на основании разрешения Минтруда России. Наша компания входит в реестр организаций, имеющих право оказывать услуги СОУТ. Специалисты оказывают услуги по приемлемой стоимости.

Заказать услугу
Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы.