Версия для слабовидящих
Без Журнала регистрации трудовых договоров Не обходится ни одно предприятие, имеющее в штате наёмных работников. Документ предназначен для обязательной фиксации всех договоров с сотрудниками после момента их подписания. Трудовые договора имеют в журнале свою порядковую нумерацию. Допустима условная индексация договоров, например, договора сотрудников, работающих на условиях совместительства помечаются индексом С. В Журнале регистрации трудовых договоров также могут фиксироваться дополнительные соглашения.
Ведение журнала на бумажном носителе накладывает жёсткие требования по сохранности информации – нумерование, прошнуровка, а также заверение штампом и печатью руководителя обязательны. Журнал регистрации трудовых договоров – документ долгосрочного хранения.Срок хранения в архиве – семьдесят пять лет.
