Описание курса «Охрана труда»

Цель данных программ – получение слушателями полного объема всех необходимых
знаний, касающихся охраны труда, для дальнейшего их применения в практической
деятельности в сфере охраны труда и безопасности для того, чтобы обеспечить
профилактические меры по сокращению профессиональных заболеваний и
возникновения травм на производстве.

Каждая программа содержит в себе :

• теоретические и практические занятия
• общие вопросы темы по охране труда и функционирования системы управления охраной труда, управления профессиональными рисками;
• вопросы организации обучения безопасным методам работ, формирующие навыки применения безопасных приемов выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, опасностей, идентифицированных в рамках системы управления охраной труда и оценки
профессиональных рисков.
• вопросы по классификации средств индивидуальной защиты и их использованию (применению);
• вопросы организации оказания первой помощи пострадавшим.

Все программы были созданы для осуществления требований Трудового кодекса Российской Федерации, Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. N 2464 О ПОРЯДКЕ ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ПРОВЕРКИ ЗНАНИЯ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА и других правовых нормативных актов в области охраны труда.

Кому подойдет этот курс?

• работники федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления
• руководители и специалисты организаций (филиалов, структурных подразделений организации);
• члены комиссий по проверке знания требований охраны труда, лица, проводящие инструктажи по охране труда и обучение требованиям охраны труда, члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций

Требования законодательства к уровню образования работников

Важно знать!

КоАП РФ теперь имеет дополнение в виде статьи 5.27.1, которая предусматривает наступление ответственности в случае нарушения требований охраны труда. Согласно ей, нарушителю выписывается предупреждение или штраф для предпринимателей и должностных лиц в размере от 5 до 10 тысяч рублей, а для юридических лиц сумма штрафа составит от 60 до 80 тысяч рублей.

Что такое - удостоверение по ОТ?

Свидетельство о контроле знаний по ОТ – регламентированный отраслевыми стандартами документ, подтверждающий завершение работником учебного курса по методам безопасного ведения производственного процесса. Без подобного свидетельства сотрудник не может быть допущен к своим нормативным обязанностям. А его наличие является разрешением для беспрепятственного и полноценного выполнения указанной в трудовом договоре работы.

Исходя из постановления Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. N 2464 О ПОРЯДКЕ ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ПРОВЕРКИ ЗНАНИЯ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА обучение ОТ является обязательным для всего руководящего состава и уполномоченных специалистов. Контроль полученных знаний должен проводиться минимум 1 раз в 3 года. А для подтверждения их качества предусмотрено соответствующее удостоверение по ОТ, которое будет актуально объектам различных форм собственности и направлений деятельности. Его наличие обязательно для руководства и специалистов, оформляется на конкретного сотрудника с указанием его данных и прочей информации.

Почему необходимо удостоверение по ОТ?

Его наличие позволяет:

• Работать в соответствии с законодательными нормами;
• Создать актуальную систему по управлению ОТ;
• Вовремя проходить спецоценивание условий труда;
• Проходить контроль в СРО на основании имеющегося документа;
• Подавать декларации на рассмотрение в Госинспекцию по труду;
• Проходить проверки, регламентированные Минтрудом.

Обучать, а так же проводить инструктажи по ОТ
необходимо по большинству должностей и специальностей.

Что, и по каким должностям проводится в нашем учебном центре:

• руководители организаций;
• заместители руководителей, курирующие вопросы ОТ;
• заместители главных инженеров по ОТ;
• работодатели — физлица и другие лица, занимающиеся предпринимательством;
• начальники, специалисты, инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ;
• специалисты служб ОТ и сотрудники, на которых возложены функции по охране труда;
• участники комиссии (комитета) по охране труда или комиссии по проверке знаний требований ОТ;
• уполномоченные по ОТ в профсоюзах.